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Whitepaper Hoy

7 de octubre de 2026

Brandt adquiere a Altiara; la ronda de Reuse; Mayekawa en Morelos; Mars; comunidades de senior housing; A380s de British Airways; $100K mensuales para el capitán; Porsche; spotlight en Catalina Crunch

Entre agricultura, consumo y mercados

Agricultura

Brandt, de EUA, adquirió a Altiara, una empresa mexicana especializada en insumos para la agricultura, incluyendo fertilizantes, bioestimulantes y productos para la protección de cultivos.

El año pasado, Brandt identificó a México como uno de sus principales mercados para crecer; ahora utilizarán la capacidad de manufactura de Altiara para distribuir sus productos a otros mercados de América Latina (Redacción Whitepaper).

Comentario Whitepaper: fundada hace 25 años, al frente de Altiara estaba Francisco Ortiz, quien permanecerá durante el proceso de integración. Brandt tiene 70 años de experiencia y más de 35 distribuyendo sus productos en México. Aunque no reporta sus ingresos, en una entrevista de 2022 afirmó que tenía como objetivo alcanzar los $1,000 millones de dólares.

Teléfonos usados

Coppel Ventures participó con $4 millones de dólares en la ronda de inversión de $21 millones de Reuse, una startup fundada en Chile que tiene a México como su principal mercado, donde están 60% de sus ventas. La empresa opera programas de intercambio de celulares y computadoras que los clientes entregan como parte del pago en retailers. En su cap table también están IGNIA, Dalus y CompuSoluciones Ventures. Reuse prevé cerrar el año con ingresos de unos $60 millones de dólares (Redacción Whitepaper).

En Morelos

La japonesa Mayekawa invirtió más de $80 millones de dólares en la ampliación de la planta que tienen en Morelos. Sería la fábrica de compresores industriales más grande de la empresa y la única que integra todo el proceso productivo, desde la fundición hasta el ensamble (Redacción Whitepaper).

Comentario Whitepaper: Mayekawa llegó a México en 1964, cuando estableció aquí su primera subsidiaria fuera de Japón. La planta de Morelos comenzó operaciones en 1985. Actualmente, 90% de su producción se destina a la exportación a otros países de América y Europa, además de Japón.

Comida para perros y gatos

Para Mars, México es uno de sus cinco principales mercados, con nueve plantas y más de 7,000 empleados. La empresa generaría en el país ingresos por cerca de $30,000 millones de pesos.

Mars

En Querétaro opera dos plantas de alimento para mascotas, en las que ha invertido $3,500 millones de pesos durante los últimos cinco años. En el mismo estado también tiene una planta de cereal con capacidad para producir 120 millones de kilos al año (Redacción Whitepaper).

Breves

  • La ocupación promedio en las comunidades de senior housing que hay en los mercados metropolitanos más grandes de EUA pasó de menos de 75% hace seis años a más de 90% este año. Sunrise, que opera unos 230 centros para adultos mayores, está siendo adquirida en una transacción que valúa a la empresa en más de $1,000 millones de dólares (WSJ).
  • En los A380s que utiliza British Airways el número de asientos de turista bajará de 303 a 215, y el espacio extra se usará para crecer la capacidad en premium economy (de 55 a 84 asientos) y en business, en donde ahora habrá 106 suites, todo el piso de arriba (CNBC).
  • Esta semana, el flete que cobran los barcos para navegar por el Estrecho de Ormuz se disparó a más de $1 millón de dólares por día, el año pasado esa cifra era de hasta $50,000 dólares diarios. Para los capitanes de los barcos que transportan petróleo, esto se traduce en sueldos equivalentes a unos $100,000 dólares mensuales (Financial Times).

Cayenne, Macan y 911s

Después de haber vendido 320,000 unidades en 2023, y con ello alcanzar un margen operativo de 18%, en 2025 las ventas de Porsche retrocedieron a unos 280,000 vehículos, traduciéndose en un margen de apenas 1.1%. La empresa está ahora rediseñando su estrategia considerando menos unidades pero mayor énfasis en los modelos más caros; planean incluso aumentarles el precio promedio alrededor de 20% (Redacción Whitepaper).

Comentario Whitepaper: el problema de Porsche es sobre todo uno de SUVs en China. En ese país explotaron sus ventas hace algunos años, fue el mercado que hizo que la marca brincara a otra categoría en cuanto a volumen, pero mucho de eso ha venido desapareciendo conforme las marcas premium locales se convirtieron en un competidor real. En el otro lado de la historia está el 911, que a nivel global está en máximos históricos y creció casi 20% en el primer semestre.

Spotlight en: Catalina Crunch

Catalina Crunch

Catalina Crunch nació en la cocina de un departamento en Nueva York y terminó convirtiéndose en una marca con $200 millones de dólares en ventas al año.

Diagnosticado con epilepsia y diabetes tipo 1, Krishna Kaliannan, su fundador, quería crear una versión de Cocoa Puffs, su cereal favorito, que sí pudiera comer. Comenzó a experimentar en su cocina, sustituyendo la harina de trigo por proteína en polvo y el azúcar por alternativas como monk fruit.

En una entrevista con How I Built This, explica que nunca tuvo intención de comercializar el producto. Había trabajado toda su vida en finanzas y no sabía nada de la industria de alimentos. Eso cambió cuando le regaló cereal a un amigo, quien le mandó $7.99 dólares por Venmo: “It looked like a grocery store price, then it struck me, oh I could actually sell this to people!”

En 2018 lanzó Catalina Crunch con un solo sabor. El cereal era keto friendly, low sugar y alto en proteína, todo lo contrario a los cereales tradicionales. En su primer año completo vendió cerca de $1 millón de dólares. En 2020 llegó a Whole Foods a nivel nacional y, en seis meses, se convirtió en su cereal más vendido. Hoy Catalina Crunch está disponible en más de 30,000 tiendas, incluyendo las de Target. El año pasado alcanzó $200 millones de dólares en ventas retail (Redacción Whitepaper).

Entre industrial, talento y consumo

¿Se van?

Stellantis estaría considerando trasladar de Saltillo a Michigan la producción de las camionetas RAM Heavy Duty; habría pedido a sus proveedores calcular los costos de un posible traslado (Automotive News).

Comentario Whitepaper: en 2018, FCA anunció que trasladaría la producción de la RAM Heavy Duty de Saltillo a Michigan hacia 2020. Sin embargo, en 2019 cambió el plan y decidió mantener la producción en México.

HR

En los últimos 12 meses, los ingresos de Worky han crecido alrededor de 80%, mientras que su número de clientes aumentó 50%. Hoy, la empresa de SaaS para HR trabaja con cerca de 1,300 compañías y gestiona el payroll de casi 150,000 empleados.

Maya Dadoo, CEO y cofundadora de Worky, contó a Whitepaper que esperan alcanzar la rentabilidad en el último trimestre del año. Actualmente, tienen alrededor de 100 empleados y un ticket promedio de $15,000 pesos mensuales por empresa (Redacción Whitepaper).

Comentario Whitepaper: su principal competencia de origen mexicano es Runa, que ha obtenido más de $20 millones de dólares a lo largo de su historia y aseguran que actualmente trabaja con más de 3,500 empresas y 175,000 empleados. Worky, por su parte, ha recaudado alrededor de $9 millones, incluida una Serie A de $6 millones liderada por el fondo brasileño Atlantico en 2024. Fuera de México, también compite con compañías como las estadounidenses Deel y las chilenas Buk y Rankmi (que han incursionado en el mercado mexicano).

Gimnasios

Tras cuatro años en México, Planet Fitness superó los 300,000 socios y alcanzó 50 sucursales en el país. A finales del año pasado, la compañía afirmó que México, junto con Australia y España, está entre los mercados donde busca acelerar su expansión internacional.

David Raya es el country manager desde el año pasado. Antes estuvo 10 años en Smart Fit, donde fue CFO en México y CEO para Colombia, Panamá y Costa Rica (Redacción Whitepaper).

Comentario Whitepaper: Smart Fit, con presencia en el país desde 2011, lidera la categoría de gimnasios con alrededor de 500 sucursales y más de 1.25 millones de miembros; tiene aproximadamente 10 veces más sucursales y más de cuatro veces más socios en México que Planet Fitness.

Conoce a: María Fernanda Ruiz de Esparza

Senior Marketing Director, Danone México

María Fernanda Ruiz de Esparza

Comentario Whitepaper: María Fernanda Ruiz de Esparza es Senior Marketing Director de Danone México desde agosto de 2025. Antes fue CMO de Kraft Heinz México, donde encabezó durante un año y medio la estrategia de marketing de la compañía.

Gran parte de su carrera transcurrió en Grupo Bimbo, donde trabajó durante más de 11 años. Comenzó en innovación y Health & Wellness para Ricolino; administró marcas como Kranky, Chocoretas, Takis y Runners, y posteriormente dirigió el marketing de botanas saladas de Barcel. Su último cargo dentro del grupo fue como directora de Marketing Internacional y Exportaciones.

Inició su trayectoria en Nielsen y después trabajó en Kimberly-Clark, donde estuvo a cargo de KleenBebé. Es licenciada en Administración de Negocios Internacionales por la Universidad Anáhuac (Redacción Whitepaper).

Hieleras y mochilas

Hieleras y mochilas Yeti

Comentario Whitepaper: Yeti ha venido enfrentando cada vez mayor competencia —particularmente de otras marcas de thermos— pero a pesar de ello estiman una mejora como de 8% en las utilidades de este año y que continuarán creciendo en este tipo de niveles hacia 2030. Mucho del crecimiento, señalaron, viene de sus líneas de mochilas, maletas y hieleras suaves; planean además acelerar con su negocio fuera de EUA (WSJ).

En Japón

Después de vender una participación mayoritaria de sus operaciones en China, Starbucks estaría ahora considerando una transacción similar en Japón: en ese país hay cerca de 1,900 sucursales, organizadas dentro de un negocio cuyo valor se estima en unos $3,000 millones de dólares (QSR).

Además de Federer

On Running firmó a Mbappé para que sea su nuevo embajador de marca y asesor en el desarrollo de productos para fútbol. El jugador del Real Madrid era antes patrocinado por Nike (Bloomberg).

Comentario Whitepaper: aquí la entrevista que hizo Whitepaper a los fundadores de On.

“Inheritocracy”

“Children of business owners are less likely than first-generation founders to reinvest profits in the business and, having grown up rich, more likely to live lavishly. We found a disproportionate share of private-jet and superyacht owners are heirs of private businesses”.

En EUA, solamente 12% de los hijos de las familias que están en el top 1% en términos de ingresos se quedan el resto de sus vidas en ese nivel —y 40% salen incluso del top 20%. En ese país solamente 20% de las empresas grandes son controladas por una familia, mientras que esa cifra aumenta como a 40% en otros países. Son justamente los países con mayor proporción de empresas grandes de familia los que tienden a tener menor nivel de ingresos per cápita y empresas que se quedan relativamente pequeñas (The Economist).

Comentario Whitepaper: está muy interesante el artículo. Usan la famosa cita de Warren Buffett, quien en algún momento dijo “choosing the 2020 Olympic team by picking the eldest sons of the gold-medal winners in the 2000 Olympics [would be] absolute folly in terms of athletic competition”. En principio tiene razón, claro, aunque también es una realidad que en el mundo de los quarterbacks —en donde sí se necesitan habilidades físicas, pero también importan la agilidad mental y la experiencia— hay muchos casos que demuestran que ser descendiente de uno de los grandes sí ayuda (y mucho).

Y por cierto, hoy que se anunció que Warren Buffett está dejando su asiento como presidente del consejo de Berkshire Hathaway, se formalizó también la noticia de que será reemplazado en esa función por su hijo Howard. “He is getting it because he’s my son”, le dijo al WSJ el año pasado.

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